淬煉廉潔底色 筑牢作風(fēng)根基——松林公司黨委舉辦深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育年輕干部培訓(xùn)班

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和省委學(xué)習(xí)教育有關(guān)部署要求，突出抓好年輕干部特別是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)廣大年輕干部以作風(fēng)建設(shè)新成效更好服務(wù)松林公司高質(zhì)量發(fā)展。5月29日，松林公司黨委舉辦年輕干部培訓(xùn)班，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定精神開展專題學(xué)習(xí)教育。黨委組織部部長(zhǎng)陳祥森作開班講話，黨委副書記陳樹銘，紀(jì)委書記唐宇出席會(huì)議，來自公司各處室和基層單位的90余名年輕干部參加了培訓(xùn)。通過理論學(xué)習(xí)、案例剖析等多種形式，為年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印薄?/p>

　　培訓(xùn)由公司紀(jì)委相關(guān)人員進(jìn)行專題授課，圍繞“80條清單”中違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車私用、形式主義官僚主義等重點(diǎn)問題，逐條解讀行為表現(xiàn)、政策依據(jù)和處理標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，系統(tǒng)闡釋紀(jì)律“紅線”的具體內(nèi)涵，引導(dǎo)年輕干部明晰“可為”與“不可為”的界限。授課中特別強(qiáng)調(diào)，“80條清單”是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的細(xì)化延伸，既是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的依據(jù)，更是年輕干部履職用權(quán)的“負(fù)面清單”。

　　在案例剖析環(huán)節(jié)，培訓(xùn)班選取了近年來省內(nèi)查處的干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，從違規(guī)吃喝、公車私用、形式主義、官僚主義等方面進(jìn)行深入分析，用“身邊事”教育“身邊人”，讓年輕干部在思想上受到強(qiáng)烈震撼，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。

　　“作為一名年輕干部，我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，從這些案例中汲取教訓(xùn)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”“在今后的工作中，我將嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制‘四風(fēng)’問題，以實(shí)際行動(dòng)樹立年輕干部的良好形象?！蹦贻p干部們結(jié)合自身工作實(shí)際，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，紛紛表示要將中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。

　　此次舉辦深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育年輕干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)了年輕干部的紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)，為年輕干部健康成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，松林公司黨委將持續(xù)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部隊(duì)伍。

　　初審：管延昭   復(fù)審：李英子   終審 ：赫喜來